Executive Mentoring
Partnerka w decyzjach i prowadzeniu zmiany
Pracuję z CEO i liderami najwyższego szczebla nad wyzwaniami biznesowymi i skutecznością w roli. Łączę doświadczenie zarządcze z profesjonalnym warsztatem mentora i coacha.
Z czym możesz przyjść
- Masz strategię wzrostu i potrzebujesz przełożyć ją na priorytety, decyzje oraz pracę zespołu.
- Prowadzisz zmianę i chcesz skuteczniej angażować menedżerów oraz współpracować z zarządem i innymi zespołami.
- Obejmujesz większą odpowiedzialność i potrzebujesz uporządkować swoją rolę, delegowanie i sposób podejmowania decyzji.
Jak pracujemy
Zaczynamy od konkretnej sytuacji i celu. Podczas spotkań analizujemy możliwości, konsekwencje decyzji i sposób działania. Między spotkaniami sprawdzasz rozwiązania w praktyce, a następnie wspólnie omawiamy efekty.
Ty podejmujesz decyzje i prowadzisz działania. Ja wnoszę pytania, informację zwrotną i doświadczenie. Mentoring lub połączenie mentoringu z coachingiem dobieramy do potrzeb.
Akredytacja i doświadczenie
Posiadam akredytację EMCC Global Individual Accreditation — EIA Practitioner Coach & Mentor. W pracy korzystam również z doświadczenia dyrektorskiego, CRO i prezesa zarządu.
Opinie o współpracy mentoringowej
„Pomogło mi to w kolejnej nowej pracy ustalić kroki efektywnie scalające zespół, ustalające moją konkretną rolę w organizacji i pomagające mi stawiać i osiągać cele biznesowe.”
„Najbardziej doceniam pytania, które pozwalały zobaczyć to, czego wcześniej nie widziałam. Sesje pomogły zmienić perspektywę, a moje doświadczenia były pozbawione oceniania.”
„Wszystko było bardzo dobrze ustrukturyzowane i oparte na zadaniach, dzięki czemu mogłam zobaczyć konkretne efekty naszej pracy. […] Był to jeden z najlepszych procesów coachingowych/mentoringowych, jakie miałam w swoim życiu.”
Porozmawiajmy o Twojej sytuacji
Napisz, nad jakim wyzwaniem chcesz pracować. Porozmawiamy o celu i sposobie współpracy.